Projektleiterin / Projektleiter für das Projekt Klimabildung in NRW (m/w/d)

eine Projektleiterin / einen Projektleiter für das Projekt „Klimabildung in NRW"

(befristet für die Dauer bis zum 31.12.2028 (Vollzeit) danach bis zum 31.12.2030 in Teilzeit (50%), Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen

Ihre Aufgabe

• Leitung des Projektes „Klimabildung in NRW“
• Koordination, Kooperation und Vernetzung im Bildungsbereich:

Durchführung einer Strukturanalyse im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung mit Blick auf Klimabildung

Identifizierung des Ausbaupotentials der LANUK internen und externen Zusammenarbeit

​​​​​​Aufbau einer strukturellen Vernetzungsstelle für die landesweit agierenden Bildungseinrichtungen und Organisationen im Themenfeld Klimaschutz und Klimaanpassung

• Analyse und Definition der Zielgruppen (insbesondere im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung) und Ermittlung der Bedarfe in Bezug auf Klimabildung
• Einrichtung einer projektbegleitenden Arbeitssgruppe für Klimabildung
• Verankerung von Klimabildung im Sinne einer BNE in Bildungsangeboten

Analyse des vorhandenen NUA-Programms

Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zu Schulungen / Weiterbildungen für Lehrende und Multiplikator:innen

Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des NUA-Bildungsprogramms

Vorträge / Präsentationen zu Klimabildung im Rahmen von Veranstaltungen Dritter

Ihr Profil

Fachlich

• abgeschlossenes wissenschaftliches oder pädagogisches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften

Von Vorteil

• Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und – anpassung
• Mehrjährige Erfahrungen in der umwelt- und klimaschutzbezogenen Informations- und Bildungsarbeit im Kontext einer BNE, möglichst mit Schwerpunkt zum Thema „Klimabildung“
• Erfahrungen in der Entwicklung von pädagogischen Konzepten von Bildungsangeboten
• Kenntnisse der außerschulischen Bildungslandschaft in NRW
• Kenntnisse und Erfahrungen der beruflichen Bildung

Persönlich

• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich in Hinblick auf die Zielgruppen der Bildungsarbeit bearbeiten zu können.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Fähigkeit zur Konzeption und Moderation von Veranstaltungen
• Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu einer teamorientierten Arbeitsweise

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.

Die NUA ist als Bildungseinrichtung des Landes im LANUK eingerichtet und arbeitet in einem Kooperationsmodell mit den anerkannten Naturschutzverbänden zusammen. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das NUA-Bildungsprogramm mit ca. 400 Veranstaltungen im Jahr.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025

• per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de
• unter Angabe der Kennziffer: FB 35_P2558

Linda KoutsourakisIhre Ansprechperson für allgemeine Fragen

• linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de
• 02361/305 3054

Norbert BlumenrothIhre Ansprechperson für fachliche Fragen

• norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de
• 02361/305 3335

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

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