Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das ESF-Projekt „Bremer Stadtteileltern“ (26/2025)

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 21 „Bürgerschaftliches Engagement, Familienförderung und -politik, LSBTIQ*“ ab dem 01.08.2025 eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das ESF-Projekt „Bremer Stadtteileltern“

Entgeltgruppe 12 TV-L mit 39,2 Wochenstunden

bzw.

Besoldungsgruppe A 12 mit 40 Wochenstunden befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen.

Die Stelle ist für eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung (zwischen 32 und 39,2 bzw. 40 Wochenstunden) geeignet.

Das ESF Akti(F)-Plus Vorhaben „Bremer Stadtteileltern“ unterstützt Familien in Bremen durch individuelle Beratung und Begleitung mit dem Ziel den Familien soziale und berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie nachhaltig zu stärken. Die Stadtteileltern sind Eltern, die ihre eigenen Erfahrungen und Sprachkenntnisse einsetzen, um andere Familien zu begleiten. Sie fungieren als Brückenbauer:innen zu den sozialpädagogischen Fachkräften, die im Projekt beratend tätig sind.

Das Projekt wird an mehreren Standorten in Bremen durchgeführt und ist an die Häuser der Familie angegliedert. Die Häuser der Familie sind stadtteilbezogene Einrichtungen des Amtes für Soziale Dienste.

Das Aufgabengebiet der Gesamtkoordination des Projekts umfasst u.a.:

 Inhaltlich-konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Vorhabens Bremer Stadtteileltern.

 Auf- und Ausbau ressort- und rechtskreisübergreifender Kooperationsstrukturen, insbesondere um die Zusammenarbeit zwischen Akteuren der Leitungsebene zu befördern.

 Fachliche Weiterentwicklung des begleitenden Konzepts in Kooperation mit dem Projektvorhabenpartner Paritätisches Bildungswerk sowie Kommunikation mit Weiterbildungsträgern, um das Konzept anschlussfähig an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu machen.

 Austauschveranstaltungen für Stadtteileltern, Fachpublikum und die interessierte Öffentlichkeit konzipieren und durchführen.

Voraussetzungen:

 Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Politik, Soziologie, Verwaltung, Recht oder einer vergleichbaren Qualifikation

 Erfahrungen in der Koordinierung von Projekten

 Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung und Familienförderung oder in angrenzenden Themenfeldern

Erwünscht und von Vorteil sind:

 Erfahrung in der Durchführung von ESF-Projekten oder ähnlichen Drittmittelprojekten

 Konzeptionelle Fähigkeiten

 Kenntnisse der Weiterbildungs- und Beschäftigungspolitik

 Diversitätskompetenz und Teamfähigkeit

 Ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation

 Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Beschäftigten, die bereits im bremischen öffentlichen Dienst tätig sind, eine Beförderung von Beamt:innen oder eine Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Abordnungen sind nur mit der Zustimmung der abgebenden Behörde möglich.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de. Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Telefonische Auskunft erteilt Leoni Beckmann de Gonzalez Tel.: 0421/ 361-6847

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.06.2025 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 26/2025 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):

Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de),

alternativ per E-Mail an [email protected]

oder per Post an

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration

Personalbüro, 150-11

Herr Giesa

Bahnhofsplatz 29

28195 Bremen

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.